Politik zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel

Loop Backup verbietet den Einsatz moderner Sklaverei und Menschenhandel in unseren Betrieben und unserer Lieferkette strengstens. Wir haben uns verpflichtet, Systeme und Kontrollen zu implementieren, die sicherstellen sollen, dass moderne Sklaverei nirgendwo in unserer Organisation oder in einer unserer Lieferketten stattfindet, und werden dies auch weiterhin tun. Wir erwarten, dass unsere Lieferanten ihre eigenen Lieferanten an die gleichen hohen Standards halten.

Verbindlichkeiten

Moderne Sklaverei und Menschenhandel Der Begriff „moderne Sklaverei“ umfasst Sklaverei, Leibeigenschaft, Zwangs- und Pflichtarbeit, Schuldknechtschaft und Kinderarbeit sowie Menschenhandel. Menschenhandel liegt vor, wenn eine Person die Reise einer anderen Person mit dem Ziel arrangiert oder erleichtert, diese Person auszubeuten. Moderne Sklaverei ist ein Verbrechen und ein Verstoß gegen grundlegende Menschenrechte. Wir sind ein Unternehmen, das von allen, die mit uns oder in unserem Namen arbeiten, erwartet, dass sie die folgenden Maßnahmen zum Schutz vor moderner Sklaverei unterstützen und einhalten:

Wir verfolgen einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber moderner Sklaverei in unserer Organisation und unseren Lieferketten. Die Prävention, Erkennung und Meldung moderner Sklaverei in jedem Teil unserer Organisation oder Lieferkette liegt in der Verantwortung aller, die für uns oder in unserem Auftrag arbeiten. Arbeitnehmer dürfen keine Aktivitäten durchführen, unterstützen oder unterlassen, die zu einem Verstoß gegen diese Richtlinie führen oder darauf hindeuten könnten. Wir verpflichten uns, mit unseren Stakeholdern und Lieferanten zusammenzuarbeiten, um das Risiko moderner Sklaverei in unseren Betrieben und unserer Lieferkette anzugehen. Wir verfolgen einen risikobasierten Ansatz für unsere Vertragsprozesse und überprüfen diese laufend. Wir beurteilen, ob die Umstände die Aufnahme spezifischer Verbote gegen den Einsatz moderner Sklaverei und Menschenhandel in unsere Verträge mit Dritten rechtfertigen. Mithilfe unseres risikobasierten Ansatzes beurteilen wir auch, ob es sinnvoll ist, Lieferanten schriftlich aufzufordern, unseren Verhaltenskodex einzuhalten, der die Mindeststandards zur Bekämpfung moderner Sklaverei und Menschenhandels festlegt. Im Einklang mit unserem risikobasierten Ansatz können wir Folgendes verlangen:

1. Arbeitsvermittlungsagenturen und Personalvermittlungsagenturen sowie andere Drittparteien, die unserer Organisation Arbeitnehmer vermitteln, müssen bestätigen, dass sie unseren Verhaltenskodex einhalten.

2. Lieferanten, die Arbeitnehmer über Dritte beschäftigen, müssen die Zustimmung dieser Dritten zur Einhaltung des Kodex einholen. Im Rahmen unserer laufenden Risikobewertung und Due-Diligence-Prozesse prüfen wir, ob die Umstände es rechtfertigen, dass wir bei den Lieferanten Audits durchführen, um die Einhaltung unseres Verhaltenskodex zu prüfen.

Wenn wir feststellen, dass andere Personen oder Organisationen, die in unserem Auftrag arbeiten, gegen diese Richtlinie verstoßen haben, werden wir entsprechende Maßnahmen ergreifen. Dies kann von der Prüfung der Möglichkeit einer Behebung der Verstöße und der Frage, ob dies das beste Ergebnis für die betroffenen Personen darstellt, bis hin zur Beendigung solcher Beziehungen reichen.