Politik zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel

CeeJay Software Limited verbietet strengstens den Einsatz von moderner Sklaverei und Menschenhandel in unseren Betrieben und unserer Lieferkette. Wir haben und werden uns weiterhin dafür einsetzen, Systeme und Kontrollen zu implementieren, die sicherstellen sollen, dass moderne Sklaverei nirgendwo innerhalb unserer Organisation oder in einer unserer Lieferketten stattfindet. Wir erwarten, dass unsere Lieferanten die gleichen hohen Standards an ihre eigenen Lieferanten stellen.


Verbindlichkeiten

Moderne Sklaverei und Menschenhandel Moderne Sklaverei ist ein Begriff, der verwendet wird, um Sklaverei, Leibeigenschaft, Zwangs- und Pflichtarbeit, Schuld- und Kinderarbeit und Menschenhandel zu umfassen. Menschenhandel liegt vor, wenn eine Person die Reise einer anderen Person arrangiert oder ermöglicht, um diese Person auszubeuten. Moderne Sklaverei ist ein Verbrechen und eine Verletzung grundlegender Menschenrechte. Wir sind ein Unternehmen, das von allen, die mit uns oder in unserem Auftrag arbeiten, erwartet, dass sie die folgenden Maßnahmen zum Schutz vor moderner Sklaverei unterstützen und aufrechterhalten:

Wir haben einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber moderner Sklaverei in unserer Organisation und unseren Lieferketten. Die Prävention, Erkennung und Meldung moderner Sklaverei in jedem Teil unserer Organisation oder Lieferkette liegt in der Verantwortung aller Personen, die für uns oder in unserem Auftrag arbeiten. Mitarbeiter dürfen sich nicht an Aktivitäten beteiligen, diese unterstützen oder nicht melden, die zu einem Verstoß gegen diese Richtlinie führen oder einen Verstoß nahelegen könnten. Wir verpflichten uns, mit unseren Stakeholdern und Lieferanten zusammenzuarbeiten, um das Risiko der modernen Sklaverei in unseren Betrieben und unserer Lieferkette anzugehen. Wir verfolgen einen risikobasierten Ansatz bei unseren Auftragsvergabeprozessen und überprüfen sie regelmäßig. Wir prüfen, ob die Umstände die Aufnahme spezifischer Verbote gegen den Einsatz moderner Sklaverei und Menschenhandel in unsere Verträge mit Dritten rechtfertigen. Unter Verwendung unseres risikobasierten Ansatzes werden wir auch die Vorzüge bewerten, an Lieferanten zu schreiben, die sie auffordern, unseren Verhaltenskodex einzuhalten, der die Mindeststandards festlegt, die zur Bekämpfung von moderner Sklaverei und Menschenhandel erforderlich sind. In Übereinstimmung mit unserem risikobasierten Ansatz können wir Folgendes verlangen:

1. Arbeitsvermittlungs- und Personalvermittlungsagenturen und andere Dritte, die Arbeitnehmer an unsere Organisation vermitteln, um ihre Einhaltung unseres Verhaltenskodex zu bestätigen

2. Lieferanten, die Arbeitnehmer über einen Dritten beschäftigen, um die Zustimmung des Dritten zur Einhaltung des Kodex einzuholen Als Teil unserer laufenden Risikobewertung und Due-Diligence-Prozesse werden wir prüfen, ob die Umstände es rechtfertigen, dass wir Audits bei Lieferanten auf ihre Einhaltung unseres Kodex durchführen Benehmen.

Wenn wir feststellen, dass andere Personen oder Organisationen, die in unserem Namen arbeiten, gegen diese Richtlinie verstoßen haben, werden wir sicherstellen, dass wir geeignete Maßnahmen ergreifen. Dies kann von der Erwägung der Möglichkeit der Behebung von Verstößen und der Frage, ob dies das beste Ergebnis für die von dem Verstoß betroffenen Personen darstellt, bis zur Beendigung solcher Beziehungen reichen.

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